offers a way for you to succeed sooner with less stress in changing times both at work and at home. Based on the original book that helped millions of people around the world in organizations large and small, this new version of the classic story deals with a new world. The book will help you find meaning in your work and inspire you to discover new ways to help your organization adapt and pr…
Blue Ocean Strategy merumuskan pandangan tentang alam pasar yang terdiri atas dua jenis samudra, yakni samudra merah dan samudra biru. Samudra merah merupakan segala industri yang ada saat ini, di mana sebagian besar organisasi bersaing. Sedangkan, samudra biru merupakan semua industri yang belum diciptakan, di mana laba dan pasar baru tumbuh semakin besar. Blue Ocean Shift akan memperlihatkan…
What can make the difference in your life today? How can two people with the same skills and abilities, in the same situation, end up with two totally different outcomes? Leadership expert John C. Maxwell says the difference maker is attitude. For those who have ever wondered what may be separating them from achieving the kind of personal and professional success they’ve always dreamt of, Dr.…
Kepemimpinan yang sejati bukanlah masalah memiliki pekerjaan atau jabatan tertentu.Kenyataannnya,dipilih untuk mengisi jabatan tertentu adalah langkah pertama dari kelima level yang dicapai oleh setiap pemimpin yang efektif.Untuk menjadi lebih dari sekedar "atasan" yang diikuti oleh orang lain karena sebuah keharusan,Anda harus menguasai kemampuan untuk berinvestasi dalam diri orang lain dan me…
Kesuksesan pribadi tidak selalu dibarengi dengan kesuksesan akan dunia sekitar mereka yang mereka pantau, terkadang sei=orang individual tidak dapat “memimpin” rekan mereka dengan benar sehingga mereka gagal mencapai hal yang mereka jadikan tujuan.
How to be Assertive in Any Situation atau dengan kata lain bagaimana cara bersikap tegas dalam berbagai situasi dan kondisi. Ini kedengarannya terkesan mudah bagi sebagian kalangan. Tetapi, bagi sebagian orang dengan tipikal feeling. Ini merupakan hal yang sangat sulit untuk dilakukan dengan berbagai alasan. Entah itu karena alasan takut atau dengan alasan lainnya yakni lebih kepada memikirkan …
menceritakan kisah Mark Gibson, seorang eksekutif muda yang mencari inspirasi dan keterampilan memimpin karena pada awal kariernya mengalami masa sulit yang tidak mampu dielakkan. Ready to Lead? menunjukkan apa yang sebenarnya diperlukan untuk mengembangkan peran seorang manajer sukses menjadi seorang pemimpin sejati.
Buku ini mengulas upaya, tindakan, kreativitas, dan kacamata strategis yang digunakan oleh 26 manajer top dunia dalam menganalisis situasi pasar untuk menjalankan strategi terbaik. Manajer di sini adalah orang-orang yang diberikan kesempatan untuk mengelola dan mengendalikan sekumpulan modal manusia di dalam suatu organisasi. Kesempatan yang dimaksud merupakan kesempatan yang dikreasikannya se…
Mendapatkan sebuah kepercayaan itu sangat sulit dan tidak mudah bagi seseorang untuk menjaganya sehingga tak heran jika sebuah kepercayaan itu bisa dinilai sangat berharga. Berurusan dengan bisnis, rasa percaya itu tidak sembarangan diberikan kepada orang lain, termasuk memilih kawan dalam pertemanan dan juga hubungan percintaan. Intinya, jika Anda mendapatkan sebuah kepercayaan dari orang lain…
Kepemimpinan tidak dibentuk dengan instan. Kita harus bertumbuh secara pribadi hari demi hari. Pesan itulah yang diususng The Leadership Handbook (versi terbaru Leadership Gold) untuk membantu Anda mengembangan kepemimpinan. Terbagi dalam 26 minggu, buku ini mengandung arahan kepemimpinan yang memberi Anda bimbingan dan semangat ekstra yang ditarik dari pesan terbaik buku-buku kepemimpinan dan…
17 Kualitas yang Harus Dimiliki Setiap Penggerak Tim Anda tidak dapat membentuk tim yang hebat tanpa anggota yang hebat. Itu adalah fakta. Seperti kata pepatah, "Anda bisa saja kalah meski memiliki anggota yang hebat dalam tim Anda, tetapi Anda tidak bisa menang tanpa mereka." Jadi, bagaimana Anda bisa mendapatkan anggota yang cakap bagi tim Anda? Namun sebelumnya, bagaimana Anda bisa menjad…
Buku ini diujukan untuk mendorong Anda untuk belajar cara kerja yang Anda rasa nyaman dan memahamk cara kerja orang lain serta memahami keunggulan diri Anda
"Anda takkan bisa mengubah hidup Anda sebelum Anda mengubah sesuatu. Rahasia kesuksesan Anda terletak pada agenda harian Anda." ~ John C. Maxwell Siapa yang tak mendambakan kesuksesan? Pertanyaan itu jelas retoris. Namun sayangnya, kebanyakan orang yang Anda kenal hanya memimpikannya, namun gagal meraihnya. Dalam buku praktis mini ini, Anda akan menjelajah tiap halaman berisi potret perja…
Dalam buku Good Leaders Ask Great Questions. Maxwell menunjukkan bagaimana pertanyaan mampu mengubah hidup Anda. mengajarkan alasan tentang pentingnya pertanyaan, pertanyaan seperti apa yang harus Anda tanyakan pada diri sendiri dan tim Anda. Maxwell juga mengundang orang-orang di penjuru dunia untuk bertanya padanya tentang kepemimpinan. Dari semua pertanyaan yang ia dapatkan. ia menjawab tuj…
Dalam buku ini, Maxwell membagikan tiga belas hal yang dibutuhkan untuk memaksimalkan potensi dan mewujudkan impian Anda. Beberapa hal tersebut antara lain Inisiatif, Fokus, Persiapan, Praktik, Karakter, dan lainnya. Anda bisa sekadar berbakat dan gagal meraih potensi, atau Anda bisa mengoptimalkan bakat itu dan menonjol dari orang lain. Pilihan ada di tangan Anda.
Bagaimana Anda menghadapi orang yang tidak berada di tempat yang tepat? Bagaimana Anda menghadapi kesulitan yang terus bertambah buruk? Bagaimana Anda menghadapi satu orang yang melakukan kesalahan - yang merusak apa yang sejak lama dibangun oleh tim Anda? Panduan lengkap agar Anda bisa mengatasi semua permasalahan itu, memimpin dan memampukan tim Anda tertuang dalam 17 Hukum Mutlak untuk Me…
John C. Maxwell adalah seorang laki-laki kelahiran 1947 yang berprofesi sebagai seorang pendeta, pembicara, dan penulis Amerika. Ia sudah menulis banyak buku yang salah satunya adalah buku yang berjudul Put Your Dream to the Test ini. Maxwell yang berkiprah sebagai penulis seringkali menjadi seorang pembicara juga dan pakar kepemimpinan yang diakui secara internasional. Ia adalah pendiri dari I…
Mampu menjalin hubungan baik dengan siapa pun adalah impian setiap orang. Poin menarik dalam buku How to Succeed with People karya Stephen Covey adalah sebelum menjalin hubungan baik dengan orang lain, jalinlah hubungan yang baik dengan diri sendiri, hukum spiritual dan moral -- yang erat hubungannya dengan Tuhan. Untuk memudahkan pemahaman, Covey telah membagi tema dalam lima tema besar, yait…
Sekali waktu pernah ada pribadi luar biasa yang memimpin dengan kasih. Sementara kompetitornya berusaha mati-matian, perusahaan berhasil. Pelanggannya setia, karyawannya senang bekerja di sana, dan perusahaan itu selalu menghasilkan keuntungan setiap tahun--selama puluhan tahun. Colleen Barrett mengawali kariernya sebagai sekretaris eksekutif, namun pendiri Southwest Airlines memilihnya untuk …
Tidak ada alasan untuk takut gagal. Orang-orang yang telah terbukti sukses di bidangnya pasti sempat mengalami jatuh bangun, atau kegagalan. Hanya dengan mengubah kegagalan menjadi batu loncatan, Anda akan mampu memandang kekeliruan atau pengalaman negatif sebagai bagian yang biasa dari hidupnya, belajar darinya, dan kemudian maju terus. Faiing Forward karya John C. Maxwell akan memandu Anda m…
John C. Maxwell pada bukunya The 21 Irrefutable Laws Of Leadership berhasil menggambarkan dengan baik dan jelas mengenai hukum-hukum penting dalam kepemimpinan yang dapat diterapkan dalam kehidupan berorganisasi maupun efektivitas pribadi. Setiap hukum yang dijelaskan dalam buku ini memiliki relevansi yang tinggi dengan kondisi dan tantangan yang dihadapi oleh pemimpin di berbagai bidang. Maxwe…
“Karakter adalah siapa Anda sebenarnya saat tidak ada orang lain yang melihat Anda.” - D. L. Moody Hidup baru bisa disebut penuh integritas jika hidup yang tampak di luar merupakan cerminan diri kita yang ada di dalam. Tetapi berapa banyak di antara kita yang dengan sadar atau tidak sadar mengisi hidup kita dengan kepura-puraan? Kita menumbuhkan kesan kokoh dan kuat di hadapan publik, teta…
Buku ini mengajak anda, antara lain, untuk: Mengidentifikasi kekuatan kepemimpinan diri sendiri, Membangun hubungan yang didasarkan rasa saling percaya, Meraih sasaran dan meningkatkan rasa percaya diri, Mengubah sikap terhadap kesalahan, Menyeimbangkan kerja dengan rekreasi, Memecahkan persoalan secara lebih kreatif, Menjadi seorang pemikul risiko yang luwes
leadership ala Dahlan Iskan. Buku ini berisi rinsip hidup Dahlan Iskan, kerja, kertja dan kerja, diperjelas menjadi kerja keras, kerja cerdas, kerja iklas.Tidak mau pidato tetapi langsung dialog atau sesi tanya jawab.Efisien waktu dan tempat, kerja bukan rapat.Rapat memang penting tapi kebanyakan rapat membuat orang sinteng.Kalau rapat jangan lama-lama, jangan lebih dari satu jam. Kalau terlalu…
Apakah manajer yang sukses lebih tertarik meraih tujuan yang sudah ditetapkan atau memimpin orang-orang yang berada di bawah arahannya? Manajer yang efektif menyadari bahwa agar bisa mencapai tujuan mereka, mereka harus menjadi pemimpin sejati, yaitu orang yang mengarahkan, menumbuhkan motivasi, melatih, dan memberi perhatian kepada rekan kerja. Menyeimbangkan keahlian memimpin dan keahlian man…
Apabila arah yang akan dijalaninya telah jelas, telah menjadi arah kehidupan dari setiap pribadi yang dipimpinnya, dan diri sang pemimpin telah menjadi pribadi yang mencontohkan kesungguhan untuk mencapai kualitas hidup bersama yang lebih baik; dia tinggal memastikan terbangunnya ketaatan pada diri setiap anggota organisasinya kepada tuntunan baku yang telah ditetapkannya sebagai koridor menuj…
buku ini menunjukkan bagaimana cara anda bisa mempengaruhi dan mendapatkan kekuasaan atas diri orang lain. anda akan mempelajari bagaimana cara menanamkan pengaruh dan mengendalikan individu tertentu (yang memiliki arti penting dalam kehidupan anda) sehingga anda dapat mencapai sasaran dan menjadi orang yang sukses, sesuai dengan keinginan anda.
Leadership Mastery: Sukes Memimpin Diri Sendiri dan Orang Lain Meraih Posisi No. 1 memberi Anda: Keahlian paling vital untuk mencapai kesuksesan dalam era ekonomi baru, yaitu keahlian kepemimpinan, pengetahuan tentang bagaimana dunia maya tidak harus kehilangan sifat kedekatan pribadinya, dan anda bisa menggunakan peralatan berteknologi tinggi untuk terus berhubungan sebagai pemimpin, keyakin…
Menurut ahli kepemimpinan, John C. Maxwell, membuat orang lain ingin mengikuti Anda adalah bagian terpenting dari kepemimpinan. Dalam buku ini, Anda akan menemukan 21 hal yang selalu dicari orang lain dalam diri seorang pemimpin, seperti kompetensi, komunikasi, sikap positif, kemampuan memecahkan masalah, tanggung jawab, karisma, atau impian. Di saat penulis lain hanya "menyarankan" atau "memo…
Kepemimpinan bukanlah klub eksklusif bagi orang-orang yang berbakat memimpin. Sifat-sifat yang menjadi bahan dasar kepemimpinan dapat dibentuk. Hubungkan sifat-sifat tersebut dengan semangat Anda dan tidak ada yang bisa menghentikan Anda menjadi seorang pemimpin. Dalam rangkuman ini, Anda akan mempelajari bahan dasar kepemimpinan tersebut. Sebab, keefektifan pekerjaan Anda tidak akan pernah me…
Buku ini membahas makna dan kebenaran di dalam prinsip kepemimpinan Angkatan Darat yang paling mendasar : mencari dan memikul tanggung jawab atas tindakan, serta memahami diri dan mencari pengembangan diri
What You're Meant to Do merupakan buku yang bijaksana, sangat personal, dan selalu dipraktikkan oleh pemimpin dari para pemimpin. ini merupakan bacaan penting bagi mereka yang ingin mendefinisikan kesuksesan dengan cara mereka sendiri
Di dalam buku ini. Buck Rogers, yang adalah juga penulis dari buku gaya IBM, mengungkapkan kemampuannya yang luar biasa dalam menarik perhatian orang, dalam membakar orang dengan antusiasme dan menggerakan mereka agar meraih sesuatu yang tadinya tak pernah mereka sangka akan bisa diraih. Dan pengarang juga mengungkapkan bagaimana anda bisa melakukan hal yang sama. Dalam buku ini menawarkan nasi…
Motivasi bawahan sangat tergantung bagaimana seorang atasan mampu mengelolanya. Motivasi sangat erat dan terkait langsung dengan perasaan seseorang. Masing-masing atasan memiliki sifat dan karakter berbeda Kepemimpinan seorang atasan sangat dipengaruhi oleh sifat dan karakter atasan itu sendiri. Walaupun untuk menjadi seorang atasan itu sudah ada "pakem" nya yang bisa dipelajari, tetapi sifat d…
Buku ini mengulas bagaimana membangun individu dan tim yang kuat, solid dan berkinerja tinggi dengan pondasi karakter dan nilai manusia unggul. Dengan itu semua, tujuan organisasi akan lebih mudah tercapai.
Antusiasme adalah ragi yang membuat harapan menjulang ke bintang-bintang. Dengan antusiasme, akan ada prestasi. Tanpa antusiasme, yang ada hanya alibi. Hanya muncul alasan-alasan yang dibuat-buat untuk membenarkan betapa sunyinya diri Anda dari semangat dan keyakinan akan keberhasilan. Maka, lakukanlah segala hal dengan antusias. Yakin bahwa Anda bisa. Anda mampu. Tak perlu merasa takut gaga…
Dalam memimpin, ada beberapa hal yang tak bisa dipaksakan, termasuk memaksakan seekor "bebek" untuk menjadi "elang".Kebenaran singkat ini coba disampaikan Mac Anderson dalam buku berisi kebenaran-kebenaran sederhana dalam memimpin. You Can't Send Duck to Eagle School hanyalah satu dari 19 fakta singkat yang terpapar dalam buku ini. Beberapa pelajaran penting lainnya antara lain: 1. Hanya ada …
Aku tidak menginginkan sup untuk makan siang' seru Nancy. aku dikelilingi oleh sup setiap hari. Aku hidup dan menghirup aroma sup.' Nancy yang saat itu sedang dibuntuti oleh mata-mata dan perusahaan lain ketika menuju tempat dimana ia biasa makan siang. Panik, Ia dan asistennya Banda pun telah mengitari pusat kota hanya untuk melepaskan diri, namun mereka berakhir di depan KEDAI SUP nenek. …
Cara Anda memprioritaskan dan mcnghabiskan waktu tiap hari memengaruhi kemampuan Anda untuk sukses. Dalam buku panduan ringkas ini, penulis buku laris #1 versi New York Times menjabarkan rencana 90 hari untuk memaksimalkan kesuksesan Anda dengan menyesuaikan kegiatan harian Anda. Baik Anda berharap ingin mengcmbangkan strategi meraih kesuksesan di bidang baru atau sekadar meningkatkan produk…
Ahli kepemimpinan dan penulis best seller yang namanya masuk dalam daftar Business Week dan New York Times, John C. Maxwell, menunjukkan pada Anda cara untuk membuat hari ini menjadi milik Anda. *** Bagaimana Anda bisa mengetahui apakah Anda memaksimalkan hari ini sehingga Anda bisa memiliki hari esok yang lebih baik? Dalam buku yang padat dan praktis ini, Maxwell menawarkan disiplin harian yan…
Dalam The Choice is Yours, John C. Maxwell menawarkan inspirasi dan bimbingan melalui enam belas bidang kunci yang dapat membantu Anda menjadi orang yang Anda idam-idamkan. Keputusan yang Anda buat pada suatu momen mungkin tampak kecil - saat itu. Namun ketika semua keputusan kecil ini digabungkan, keputusarvkeputusan ini membentuk arah kehidupan Anda. Anda bisa memilih jalanan menanjak dan …
Harus Bisa! Seni Memimpin A’la SBY, catatan harian Dr. Dino patti Djalal. Buku yang berisikan tentang kepemimpinan, kepemimpinan dari seorang SBY. Buku ini berisikan potret kepemimpinan SBY dalam mengemban tugas-tugasnya. Halaman 1 sampai 11 dengan judul “Dalam Krisis , Pemimpin Harus Selalu Berada di Depan”, dari bab ini dijelaskan tindakan dan sikap SBY untuk mengambil keputusan saat ts…
Siapa yang peduli dengan sikap seseorang? Selama orang itu bisa melakukan tugasnya dengan baik, kita tidak perlu terlalu mengkhawatirkannya, bukan? Jika John Maxwell meyakini hal itu, Attitude 101 takkan pernah dia tulis. Buku ini dirancang untuk memberi Anda esensi mendasar dari sikap ñ dalam format yang cepat dan mudah dibaca. Di bagian awal, Anda akan mempelajari bagaimana sikap mempengaru…
Sebagai pemimpin, ada beberapa hal yang harus Anda lakukan, seperti berfokus pada pengembangan diri (bukan pada kepuasan pribadi), tidak pernah berpuas diri dengan prestasi saat ini, serta membuat rencana untuk mengembangkan diri. Tanpa menggurui, John C. Maxwell memberikan banyak saran dan strategi untuk mengembangkan diri. Ketika kita berkembang mencapai potensi terbaik kita, tim, perusaha…
Dalam buku ringkas ini, Anda akan belajar memperlengkapi diri sendiri: bukan hanya mempelajari mengapa memperlengkapi orang lain untuk memimpin adalah metode paling kuat untuk sukses, tapi juga akan belajar cara mengenali calon pemimpin, memperlengkapi mereka, kemudian mengantarkan mereka ke tingkatan yang sepenuhnya baru, begitu mereka diizinkan memimpin. Itu proses yang menciptakan sinergi da…
Menurut John C. Maxwell, keberhasilan dalam setiap aspek hidup termasuk kepemimpinan ditentukan oleh kesuksesan kita dalam membina hubungan. Namun banyak pemimpin yang dilanda dilema dan bertanya-tanya, "Bagaimana mungkin saya melayani sekaligus memimpin orang lain?" serta "Apakah relasi tersebut dapat membawa saya menuju kesuksesan dan meningkatkan nilai orang lain atau sebaliknya?" Rahasia…
Bagi sebuah tim, kerja sama adalah segalanya. Tanpa kerja sama, tim hanyalah sekelompok orang yang bekerja bersama-sama. Tanpanya sebuah tim sepak bola "dream team" sekali pun - yang beranggotakan pemain-pemain terbaik dunia pasti akan kalah dalam pertandingan. Di lingkungan yang sangat kompetitif, Anda tidak bisa berdiam diri. Anda harus mengambil risiko, melakukan perubahan penting, dan be…
Mungkinkah Anda memimpin untuk selamanya? Jika Anda memilih untuk mengembangkan pemimpin lain, hal itu mungkin saja. Untuk mengembangkan orang lain, setiap pemimpin perlu mereproduksi kesuksesan dalam diri orang lain, memilih orang yang tepat untuk dibimbing, memiliki pola pikir seorang mentor, menciptakan lingkungan yang tepat bagi para pemimpin untuk bertumbuh, serta merayakan keberhasilan…