Bagaimana Anda menghadapi orang yang tidak berada di tempat yang tepat? Bagaimana Anda menghadapi kesulitan yang terus bertambah buruk? Bagaimana Anda menghadapi satu orang yang melakukan kesalahan - yang merusak apa yang sejak lama dibangun oleh tim Anda? Panduan lengkap agar Anda bisa mengatasi semua permasalahan itu, memimpin dan memampukan tim Anda tertuang dalam 17 Hukum Mutlak untuk Me…
Mampu menjalin hubungan baik dengan siapa pun adalah impian setiap orang. Poin menarik dalam buku How to Succeed with People karya Stephen Covey adalah sebelum menjalin hubungan baik dengan orang lain, jalinlah hubungan yang baik dengan diri sendiri, hukum spiritual dan moral -- yang erat hubungannya dengan Tuhan. Untuk memudahkan pemahaman, Covey telah membagi tema dalam lima tema besar, yait…
Sekali waktu pernah ada pribadi luar biasa yang memimpin dengan kasih. Sementara kompetitornya berusaha mati-matian, perusahaan berhasil. Pelanggannya setia, karyawannya senang bekerja di sana, dan perusahaan itu selalu menghasilkan keuntungan setiap tahun--selama puluhan tahun. Colleen Barrett mengawali kariernya sebagai sekretaris eksekutif, namun pendiri Southwest Airlines memilihnya untuk …
John C. Maxwell pada bukunya The 21 Irrefutable Laws Of Leadership berhasil menggambarkan dengan baik dan jelas mengenai hukum-hukum penting dalam kepemimpinan yang dapat diterapkan dalam kehidupan berorganisasi maupun efektivitas pribadi. Setiap hukum yang dijelaskan dalam buku ini memiliki relevansi yang tinggi dengan kondisi dan tantangan yang dihadapi oleh pemimpin di berbagai bidang. Maxwe…
“Karakter adalah siapa Anda sebenarnya saat tidak ada orang lain yang melihat Anda.” - D. L. Moody Hidup baru bisa disebut penuh integritas jika hidup yang tampak di luar merupakan cerminan diri kita yang ada di dalam. Tetapi berapa banyak di antara kita yang dengan sadar atau tidak sadar mengisi hidup kita dengan kepura-puraan? Kita menumbuhkan kesan kokoh dan kuat di hadapan publik, teta…
Buku ini mengajak anda, antara lain, untuk: Mengidentifikasi kekuatan kepemimpinan diri sendiri, Membangun hubungan yang didasarkan rasa saling percaya, Meraih sasaran dan meningkatkan rasa percaya diri, Mengubah sikap terhadap kesalahan, Menyeimbangkan kerja dengan rekreasi, Memecahkan persoalan secara lebih kreatif, Menjadi seorang pemikul risiko yang luwes
leadership ala Dahlan Iskan. Buku ini berisi rinsip hidup Dahlan Iskan, kerja, kertja dan kerja, diperjelas menjadi kerja keras, kerja cerdas, kerja iklas.Tidak mau pidato tetapi langsung dialog atau sesi tanya jawab.Efisien waktu dan tempat, kerja bukan rapat.Rapat memang penting tapi kebanyakan rapat membuat orang sinteng.Kalau rapat jangan lama-lama, jangan lebih dari satu jam. Kalau terlalu…
Apakah manajer yang sukses lebih tertarik meraih tujuan yang sudah ditetapkan atau memimpin orang-orang yang berada di bawah arahannya? Manajer yang efektif menyadari bahwa agar bisa mencapai tujuan mereka, mereka harus menjadi pemimpin sejati, yaitu orang yang mengarahkan, menumbuhkan motivasi, melatih, dan memberi perhatian kepada rekan kerja. Menyeimbangkan keahlian memimpin dan keahlian man…
Apabila arah yang akan dijalaninya telah jelas, telah menjadi arah kehidupan dari setiap pribadi yang dipimpinnya, dan diri sang pemimpin telah menjadi pribadi yang mencontohkan kesungguhan untuk mencapai kualitas hidup bersama yang lebih baik; dia tinggal memastikan terbangunnya ketaatan pada diri setiap anggota organisasinya kepada tuntunan baku yang telah ditetapkannya sebagai koridor menuj…
buku ini menunjukkan bagaimana cara anda bisa mempengaruhi dan mendapatkan kekuasaan atas diri orang lain. anda akan mempelajari bagaimana cara menanamkan pengaruh dan mengendalikan individu tertentu (yang memiliki arti penting dalam kehidupan anda) sehingga anda dapat mencapai sasaran dan menjadi orang yang sukses, sesuai dengan keinginan anda.